Ser gay no es ser incluyente: el mundo LGBTI también discrimina

Durante las próximas cinco semanas y con contenidos identificados con el hashtag #ChaoDiscriminación, ¡PACIFISTA!, VICE Colombia y Sentiido se ocuparán de contar historias de personas que por su identidad de género u orientación sexual han sentido la discriminación incluso por parte de quienes encasillamos en una misma 'comunidad'. Veremos que tal vez por eso mismo, por hacer de su exclusión un problema de 'comunidad', los hemos invisibilizado y dejado por fuera de los asuntos que todos, como sociedad, deberíamos ocuparnos.

La gente normalmente frecuenta los lugares que se ajustan a sus expectativas sociales y se relaciona con quienes han pasado por sus mismos colegios, universidades y barrios. De ahí que todos se conozcan con todos.

Por supuesto, esta práctica también aplica a lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI). Tener una determinada orientación sexual o identidad de género no salva a una persona de excluir a otras (muchas veces de manera inconsciente) por motivos de raza o clase social, por ejemplo. Finalmente las sociedades están atravesadas por premisas que las personas, sin importar si son heterosexuales u homosexuales, tienden a seguir. Una de ellas, rechazar, o al menos no relacionarse, con quienes no clasifican en su radar social.

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En otras palabras, las personas LGBTI replican la misma discriminación que aplica el resto de la población.

Ahora, tampoco se trata de desconocer que las relaciones entre personas LGBTI están marcadas por ciertas particularidades. Por ejemplo, la frase 'a ti no se te nota' no le dice nada a mucha gente, pero a las personas LGBTI sí. Viene a manera de piropo, como una manera de expresarle que su orientación sexual o su identidad de género pasa inadvertida. O, mejor, que son 'tan de buenas' que la maricada no se les nota.

Muchas personas LGBTI agradecen profundamente este 'piropo'. Quedan felices de responder a los mandatos sociales. En parte, porque ellas, como el resto de la población, han crecido escuchando que lo correcto es que las mujeres tengan el pelo largo, se maquillen, sean flacas, delicadas y sensibles, mientras que los hombres lleven el pelo corto y sean fuertes y masculinos.

Y mientras algunas personas LGBTI sueltan el control impuesto por la sociedad y se permiten mayor libertad para expresar el género a la hora de vestirse, hablar, peinarse o comportarse, otras tantas se sienten obligadas a ajustarse a lo establecido para evitar señalamientos y burlas, o para que les cobren menos duro el hecho de ser LGBTI.

En los días previos a la marcha del orgullo es común escuchar ese reclamo, el de 'que no se te note', por parte de algunas personas LGBTI a otras. La discriminación, exclusión o antipatía entre personas LGBTI es una actitud que está en perfecta sincronía con lo que el resto de la sociedad les pide: 'Si va ser gay, al menos que sea masculino' y 'Si va ser lesbiana, al menos que sea femenina'.

"Es lógico que entre nosotros mismos suceda porque toda la vida nos han señalado de manera negativa", recuerda Miguel Rueda, psicólogo clínico y director de Pink Consultores.

De ahí, por ejemplo, que en las aplicaciones o redes de encuentro de hombres homosexuales se tienda a referirse a aquellos amanerados de manera despectiva con frases como 'cero plumas' o 'nada de locas'. Evidentemente, el machismo no es exclusivo de la heterosexualidad.

Según Franklin Gil Hernández, investigador de la Escuela de Estudios de Género de la Universidad Nacional de Colombia, estas frases y otras como 'busco gay serio' —tan propias de aplicaciones como Grindr— responden a lo que se ha considerado un valor social. "Es frecuente escuchar a familiares y amigos de personas LGBTI diciendo 'es gay pero serio'. Eso se valora socialmente. De ahí que las personas LGBTI también lo pidan".

Las actitudes de discriminación entre personas LGBTI se han llegado a conocer bajo el nombre de 'endodiscriminación LGBTI'. Pero, para Gil, el concepto no es muy claro y tampoco es útil pues hace que los problemas de discriminación parezcan un asunto que solo le corresponde resolver a gais, bisexuales, lesbianas y trans. Además, dice el académico, hace que se refuercen "las creencias de que existe una 'comunidad LGBTI' homogénea y de que son personas conflictivas y sin autoridad moral para reclamar igualdad porque se pelean entre sí".

El hecho de que algunos bares que se anuncian como LGBTI les nieguen el ingreso a ciertas personas, de que aplicaciones para buscar pareja perpetúen los estereotipos machistas y de que lo más favorable sea que 'no se te note' no es un problema específico del 'mundo gay', es un problema general de la sociedad. La discriminación por orientación sexual, por raza o por identidad de género es un asunto que nos compete a todos y sobre el que, por tanto, todos deberíamos actuar. Sin importar cómo o con quiénes nos identifiquemos.

* Sentiido es un medio de comunicación digital independiente, especializado en periodismo, análisis y opinión de temas de diversidad, género y cambio social.

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