disuguaglianza
Le aziende inglesi dovranno rivelare le differenze di stipendio tra uomini e donne
Nel Regno Unito, la differenza tra la paga oraria di dipendenti uomini o donne, full-time o part-time, è del ?19,2 per cento. Il divario sale al 46 per cento per il 5 per cento delle persone con i salari più alti.
La disuguaglianza sociale ha raggiunto i livelli del 1820
Mentre l'economia è sempre più globalizzata, le disparità tra i redditi degli abitanti dello stesso Paese sono sempre più allarmanti.
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