Gender Pay Gap
Le donne guadagnano meno degli uomini, ma non nel senso che crediamo
Il gender pay gap esiste, ok. Ma cosa significa di preciso?
Le aziende inglesi dovranno rivelare le differenze di stipendio tra uomini e donne
Nel Regno Unito, la differenza tra la paga oraria di dipendenti uomini o donne, full-time o part-time, è del ?19,2 per cento. Il divario sale al 46 per cento per il 5 per cento delle persone con i salari più alti.
Pubblicità
Pubblicità
Pubblicità